DermTech de San Diego réduit son personnel pour économiser de l'argent tout en poussant le scalpel

DermTech de San Diego a supprimé environ 40 emplois et a mis de côté certains programmes de recherche pour se concentrer sur son produit principal – un test de diagnostic non invasif et basé sur la génomique pour le mélanome.

L'entreprise, devenue publique en 2019 par le biais d'une fusion inversée, a déclaré que les licenciements représentent environ 15 % de ses effectifs, qui s'élevaient à environ 280 employés avant la réduction des effectifs.

Ces mesures permettront d'économiser entre 25 et 30 millions de dollars, a indiqué la société. DermTech dispose d'une trésorerie de 108,4 millions de dollars, qui, selon la société, lui permettra d'atteindre le premier trimestre 2025, sur la base de son taux de dépenses projeté.

DermTech n'a pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires. Mais une transition de direction a précédé la restructuration.

En mars, la société a annoncé avoir conclu un « accord de transition » avec le directeur général John Dobak. Il a officiellement démissionné le 8 mai de ses fonctions de PDG et de membre du conseil d'administration.

Le lendemain, DermTech a nommé le vétéran de l'industrie Bret Christensen au poste de nouveau PDG. Il a auparavant occupé le poste de directeur commercial chez Insulet Corp. Il a également occupé des postes de direction chez Myriad Genetics et Hologic.

Dans un communiqué, Christensen a déclaré qu'un examen des opérations de DermTech avait conduit à « la décision difficile de réaligner notre empreinte organisationnelle et le déploiement de nos capitaux.

« Nous modifions certaines tactiques pour donner la priorité aux tests remboursés et stimuler la croissance des revenus, qui capitalise sur notre augmentation de 40 % du nombre de vies couvertes à environ 126 millions depuis fin 2022 », a-t-il poursuivi. « Nous avons une excellente opportunité d’intégrer le test DermTech Melanoma dans le parcours de soins du mélanome afin d’améliorer les résultats pour les patients. »

Le premier produit commercial de DermTech utilise des « autocollants intelligents » pour collecter des échantillons de peau foncée et de grains de beauté susceptibles d'être un mélanome, éliminant ainsi le besoin d'un scalpel pour couper les tissus des zones sensibles telles que le visage, le cou et la poitrine.

Les échantillons collectés avec les autocollants intelligents sont testés dans un laboratoire certifié de haute complexité.

Le test n'a pas été approuvé par la Food and Drug Administration des États-Unis, mais il a obtenu une couverture d'assurance auprès de Medicare, du Veterans Affairs et de certains plans d'assurance de la Blue Cross Blue Shield Association. DermTech commercialise le test directement auprès des dermatologues.

Il est encore tôt. DermTech a enregistré un chiffre d'affaires de 14,5 millions de dollars l'année dernière, en hausse de 23 % par rapport à l'année précédente. Mais cela a également entraîné une perte de 116,7 millions de dollars en 2022, contre une perte de 78 millions de dollars en 2021.

La société travaillait également sur des tests de diagnostic pour le cancer de la peau autre que le mélanome, ainsi que pour les maladies inflammatoires de la peau, telles que la dermatite atopique et le psoriasis.

DermTech s'attend à assumer une charge de 2 millions de dollars en lien avec les licenciements, principalement pour couvrir les indemnités de départ. Les actions de la société ont terminé mercredi en hausse de 18 cents à 3,05 dollars à la bourse du Nasdaq.